第576章 调戏

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事，都是军人出身。美国企业也非常推崇红军的长征精神。美**队曾明确提出‘向解放军习’，这倒不是学习我们的战术．而是从内部管理等方面。直接从解放军的管理理念中汲取营养。”

　　“为什么啊？我知道军队是个大熔炉，能将人千锤百炼，锻成好钢。怎么也跟商业扯不上边吧！”华国庆虚心求教道。

　　“军队作为一个组织。它是世界上最严密的一个组织，它的效率，组织原则、忠诚与某种精神地传承。它的执行力，应该说是第一的。这个世界还没有一个组织能跟军队相媲美的，不是吗？”华珺瑶侃侃而谈地反问道。

　　“听上去还有些道理！”华国庆笑着道，“可是我对部队的管理部太了解。”

　　“呶！现成的老师，向他学习，中高级军官。”华珺瑶双眸中浓浓地笑意调侃道。

　　萧楚北握拳轻咳，微微扬起下巴道，“人民军队为人民，你做企业也应该为人民服务吧！”

　　“让客户提到你，就是这个？”华珺瑶竖起大拇指道，“业界良心！”

　　“令行禁止，令行动就立即行动，下令停止就立即停止。三大纪律、八项注意。”萧楚北铿锵有力地说道，“军人以服从命令为天职．从个体来讲，服从是不讲价钱、千方百计地接受并执行的：从组织来讲，要让成员服从，你地‘命令’必须是可以操作的。如同‘齐步走’口令．在执行中包含了士兵听到口令后先迈出左腿．每一步的步幅为75公分；每分钟的步频为116步。这些内容需要组织地统一和规范。没有统一和规范，执行就是一句空话。解放军的‘一切行动听指挥’是建立在统一和规范基础之上的。只有制度化才能使成员的‘服从’成为一种习惯和自觉，才能在陷入绝境的时候，却能置之死地而后生。”

　　“嗯嗯！”华国庆放下筷子，跑到茶几边，拿过纸和笔忙不迭的记下来。

　　华珺瑶和萧楚北则忙着吃饭

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