第3491章

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了海汉版图的一部分。
  此外到海汉经营的矿场、工厂等机构打工的安南人，往往会在达到海汉入籍条件后就会果断申请转换国籍，而由此流失出去的青壮人口，每年都多达成千上万。
  如果说郑梉执政的时代，对于两国合作的深度还有所保留，那么到郑柞开始接管政务后，他对此的态度更是要比他父亲激进得多。
  郑柞认为合作过程中所付出的这些代价，可以算是吃小亏占大便宜，从国家的发展前景来看是相当值得的。
  所以他登基后非但没有收拢青壮流失的口子，反倒是加大了向海外派遣劳工的力度。只是将过去由海汉主导的劳工招募机制，逐渐归属到安南官方的管辖之下，由地方官府组织务工人员，并且与海汉签署正式的用工合同。
  通过这种方式输送到海汉治下的安南务工人员，由于有了官方背书，可靠程度更高，也更便于管理，甚至还有不少是专业对口的熟练工，对于海汉来说自然是乐见其成。
  而海汉为此也要根据安南的要求，将务工人员申请海汉国籍的门槛提高。
  如果说早年间海汉追求的是不惜代价快速扩充人口，那么到了现阶段，已经逐步在向着控制用人成本的目标在转变。
  汉人自然仍是吸纳移民的首选，而对于安南、朝鲜等东亚族裔的入籍申请，则是从来者不拒，变成了择优录取，甚至是优中选优。
  由安南官方组织的务工人员，大多都是从事矿工、力工、水手等底层工种，对海汉来说控制用人成本远比让这些人入籍更为重要。毕竟他们一旦变幻国籍成了海汉国民，那相应的薪酬待遇可就要比安南打工者高出太多了。
  所以对于安南要求的提高务工人员入籍门槛，海汉这边也很乐于配合，由此也能让安南提供更多的劳动力输出。
  哪怕是远在印度洋这边的普吉岛，如今也有了安南派遣的务工队伍，在当地参与海汉主导的各种基建工程。
  这

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